UNSERE AUSBILDUNG ZUM
“EFFIZIENZ-COACH FÜR EIGENTÜMERVERSAMMLUNGEN”
Unsere 6-monatige Ausbildung umfasst folgende Inhalte:
MODUL 1
Grundlagen und Vorbereitung
Auftritt und Präsenz vor Gruppen
Effektive Kommunikation und Persönlichkeitsstile
Zeitmanagement und effiziente Vor- und Nachbereitung von Versammlungen
MODUL 2
Moderation und Gruppenleitung
Methoden und Tools der Präsenz-, Online- und Hybrid-Moderation
Schlanke Hardwareschulung
Selbstreflexion und Entwicklung der Moderationsfähigkeiten
Von einer Gruppe zu einem Team: Teambildungsstrategien
MODUL 3
Psychologie und Emotionale Intelligenz
Psychologische Aspekte der Teamführung
Entwicklung emotionaler Intelligenz und Stressbewältigung
Aufbau emotionaler Resilienz in Gruppensituationen
MODUL 4
Konfliktmanagement und Mediation
Konfliktlösungstechniken und Mediationsfähigkeiten
Analyse und Lernen aus Fallbeispielen
Umgang mit heiklen Situationen und Konflikten in Versammlungen
MODUL 5
Strategisches Denken und Entscheidungsfindung
Entscheidungsfindung in Gruppen
Strategische Planung und Integration von Stakeholdern
Nachbereitung und Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen
MODUL 6
Praktische Anwendung und Weiterentwicklung
Rollenspiele, Simulationen und praktische Übungen
Entwicklung von Coaching-Fähigkeiten
Feedback, Reflexion und kontinuierliche Selbstverbesserung
FORMAT UND ZUSATZMATERIALIEN:
Die Fortbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von sechs Monaten und kombiniert Präsenzmodule mit Online-Modulen. Die Teilnehmer treffen sich an drei verlängerten Wochenenden für die Präsenzmodule (Module 1, 4 und 6), die intensive praktische Übungen, Rollenspiele und persönliche Entwicklung beinhalten.
Zwei der Präsenzmodule (Modul 1 und 6) werden in unserem Partner-Hotel, dem exklusiven Tui Magic Life Masmavi, in Belek (Antalya) durchgeführt. Eine perfekte Kulisse für kreatives Lernen, Innovation und eine inspirierende Atmosphäre, die ideal ist, um neue Perspektiven zu gewinnen. Veränderung braucht Abstand.
Das Präsenzmodul 4 findet in Hamburg im Sporthotel Racket Inn statt.
Die Online-Module (Module 2, 3 und 5) finden zwischen diesen Präsenzphasen statt und basieren auf Theorie, Moderationstechniken und psychologischen Aspekten.
Zur Vertiefung des Gelernten und zur weiteren Anwendung in der täglichen Praxis bieten wir begleitende Videos und Leitfäden an. Die Videos ergänzen die Inhalte der Module und bieten praktische Einblicke und Demonstrationen, während die Leitfäden als nützliche Werkzeuge und Ressourcen dienen.
BEGLEITENDE VIDEOS
Die Online-Module (Module 2, 3 und 5) finden zwischen diesen Präsenzphasen statt und basieren auf Theorie, Moderationstechniken und psychologischen Aspekten.
Zur Vertiefung des Gelernten und zur weiteren Anwendung in der täglichen Praxis bieten wir begleitende Videos und Leitfäden an. Die Videos ergänzen die Inhalte der Module und bieten praktische Einblicke und Demonstrationen, während die Leitfäden als nützliche Werkzeuge und Ressourcen dienen.
1.
Effektives Zeitmanagement für Eigentümerversammlungen
Ein Video, das praktische Techniken und Strategien für effiziente Planung und Durchführung von Meetings vermittelt. Ideal, um die Zeitnutzung in Eigentümerversammlungen zu optimieren.
2.
Erfolgreiche Moderation von Online- und Hybrid-Eigentümerversammlungen
Dieses Video demonstriert, wie Online- und Hybrid-Eigentümerversammlungen effektiv moderiert werden können, um eine maximale Beteiligung und Engagement der Teilnehmer zu erreichen.
3.
Konfliktlösung in Aktion / Konfliktlösungs-Tool-Kit
Ein anschauliches Video, das Methoden und Ansätze zeigt, die erfolgreich zur Konfliktlösung in Teams sind, mit besonderem Fokus auf die Herausforderungen in Eigentümerversammlungen und auf gängige Konfliktherde.
4.
Rollenspiel-Szenarien und Reflexionsjournal
Ein Video, das verschiedene gängige Fallstrick-Situationen in Eigentümerversammlungen präsentiert und im Rahmen von Rollenspielszenarien. Tipps für effektive Reflexion und Feedback bietet.
BEGLEITENDE LEITFÄDEN
1.
Checkliste für die Vorbereitung von Eigentümerversammlungen
Eine umfassende Checkliste, die alle Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Vorbereitung und Nachbereitung von Versammlungen abdeckt.
2.
Leitfaden zur effektiven Gruppenkommunikation
Ein detaillierter Leitfaden, der die Grundprinzipien effektiver Kommunikation in Gruppen und Teams erläutert und praktische Anleitungen bietet.
3.
Leitfaden für erfolgreiche Teamdynamik und Feedbackprozesse
Ein Guide, der Strategien und Techniken zur Förderung einer positiven Teamdynamik und zur Etablierung effektiver Feedback-Mechanismen bereitstellt.
4.
Leitfaden für gemeinschaftliche Beschlussfassung und Akzeptanz
Dieser Leitfaden bietet Tools und Methoden zur Förderung von gemeinschaftlichen Entscheidungsprozessen in Teams, mit besonderem Fokus auf Techniken zur Erhöhung der Akzeptanz von Beschlüssen unter allen Beteiligten.
Die Investition für diese Ausbildung beläuft sich auf 8.000,00 EUR p.P. zzgl. MwSt.
Inkl. aller Kosten für Reisen, Flüge, Übernachtung, Catering, Unterrichtsmaterialien etc.
Lediglich die Anreise nach Hamburg ist nicht im Preis inbegriffen und muss selbst getragen werden.
Wir möchten ausdrücklich darauf hinweisen, dass ImmoChangers nicht als Reiseveranstalter fungiert. Die Organisation der Reisen wird lediglich aus Servicegründen übernommen.